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Einfach mal Danke sagen…

Ihrer Sekretärin oder Assistentin, die Ihnen sicher viele Aufgaben abnimmt, Sie mit Kaffee versorgt und Ihre Termine organisiert, können Sie mit einem kleinen Präsent, ohne besonderen Anlass den Tag verschönern. Mit dem Patenttöpfchen, das Glücksklee beinhaltet, haben Sie ein besonderes Geschenk, das Glück bringt und zugleich Anerkennung für die geleistete Arbeit zeigen soll.

Mit den Werbepflanzen, wie dem Office-Garden bringen Sie vor allem in der kalten und grauen Jahreszeit, Farbe und Wachstum ins Spiel. Wenn draußen die Bäume kahl sind, freuen sich alle über ein kleines Pflänzchen, das am Schreibtisch steht und das Büro mit frischem Grün verschönert. Viele Schreibkräfte und Sachbearbeiter, die eine Pflanze im Büro haben, hegen und pflegen diese sehr. Machen Sie Ihren treuen Sekretärinnen mit dieser kleinen Aufmerksamkeit eine Freude und sagen Sie damit Danke.

Personalisierte Tassen für die „beste Sekretärin“…

kommen super an. Wenn Ihre Schreibkraft morgens bei Arbeitsantritt die Tasse Snowcup mit dem aufgedruckten Schriftzug „Danke“ oder „meine beste Kraft“ an Ihrem Schreibtisch findet, wird Sie garantiert begeistert und stolz darauf sein, gute Arbeit geleistet zu haben. Denn jeder braucht von Zeit zu Zeit ein wenig Anerkennung und Lob, jeder will, dass seine Leistung geschätzt wird; dies kommt aber meistens im Alltags-Trubel des Business zu kurz. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung durch kleine Geschenke: Verteilen Sie in der Abteilung, die mit Ihnen an einem Projekt gearbeitet hat, den witzigen Antistressball, um sich für`s Teamwork und die erfolgreiche Umsetzung zu bedanken, und für die nächste Aktion gerüstet zu sein. Sie werden sehen, wie überrascht die Mitarbeiter sind und wie motivierend das Geschenk wirkt.

Belohnen Sie Engagement im Job mit kleinen Präsenten

Oft sind Überstunden und überbetriebliches Engagement schon selbstverständlich: Damit dieser, über das normale Arbeitspensum arbeitende Mitarbeiter auch weiß, wie sehr Sie sein Interesse für die Firma begrüßen, sollte mit kleinen Gesten, wie dem Dankeschön-Präsent gezeigt werden, dass Sie durchaus wissen, dieser Angestellte opfert seine Freizeit, um sich überdurchschnittlich für unser Unternehmen zu einzusetzen. Motivation heißt das Zauberwort, damit diese wertvollen Mitarbeiter gehalten werden!

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